一、申请条件

　　(一)申请单位须为区发展和改革局评选出的新能源(汽车) 和智能网联领域高成长性企业(机构)。

　　(二)被推荐人须为新能源(汽车)和智能网联领域高成长 性企业(机构)推荐的人才，且在坪山区全职工作满 3 个月、年

　　龄未满 45 周岁(截至收件当日)。

　　(三)被推荐人须具有全日制本科及以上学历，且在科研、 生产或经营管理等方面具有一定专长。

　　(四)被推荐人应遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德等。

　　二、申请材料

　　(一)坪山区“聚龙领军人才”(D 类)认定申请表(见附件1，原件加盖单位公章)。

　　(二)被推荐人身份证明、劳动关系证明、社保纳税证明等：

　　1. 被推荐人身份证或护照等合法有效身份证明;

　　2. 被推荐人 3 年期及以上劳动或劳务合同;

　　3. 深圳市社保部门出具的被推荐人最近 1 年社保缴纳证明(收原件;在深圳市社保缴纳年限不足 1 年的，以实际打印的凭证为准;境外人员若无法查询的，可不提供);

　　4. 深圳市税务部门出具的被推荐人最近 1 年纳税证明(收原件;工作不满 1 年的，以实际打印的凭证为准);

　　5. 深圳市公安部门出具的被推荐人无犯罪记录证明、属于中 共党员的需提供所在党组织出具的无违纪证明(收原件)。

　　(三)被推荐人全日制本科及以上学历或学位证明。

　　(四)被推荐人在科研、生产或经营管理等方面专长相关资 历资格、技术技能等证明材料。

　　(五)被推荐人所在单位营业执照或事业单位法人证书等 有效主体资格证明文件。

　　(六)被推荐人承诺书与授权书(见附件 2，收原件)。以上材料一式二份，按顺序整理;第一项材料提供纸质版及WORD 格式电子版，其他材料未标明原件的，均验原件存复印件。申请单位应当核实上述有关材料原件，复印件由申请单位盖 章、经办人签名并签署日期。

　　三、申请程序

　　(一)申请。申请单位被推荐人相关资料准备齐全后，由申 请单位审核并向区人力资源局提交申请材料。

　　(二)收件。区人力资源局对申请材料进行初步核验，材料 符合条件的予以收件;材料不符合条件的予以退回。

　　(三)审核。区人力资源局按程序进行审核，审核通过后， 通过线上视频或线下走访等形式对被推荐人全职工作进行核实。 审核不通过的，终止程序，并将结果告知申请单位。

　　(四)认定及公示。审核通过后，区人力资源局按程序对被 推荐人进行认定，认定通过后进行公示(公示 5 个工作日)，公示期满无异议或异议不成立的，发放坪山区“聚龙领军人才”证书(D 类)，证书有效期三年。

　　四、申请时间

　　以区人力资源局具体通知为准

　　五、办理时限

　　90 个工作日(自通知截止期起计算)

　　六、办理部门

　　坪山区人力资源局，办理地址：深圳市坪山区金牛西路 12号行政服务大厅 2 楼，咨询电话：0755-85208607。

　　七、相关说明

　　(一)被推荐人若申请认定全职工作的“聚龙领军人才”，其应与注册地在坪山区的企业(机构)签订劳动(劳务)合同，实 际办公地在坪山区，且所在企业(机构)为其在坪山区依法依规 缴纳个人所得税(所得项目为工资薪金，且不能有坪山区外的实 际工资薪金纳税)和正常缴纳社会保险。

　　(二)“聚龙领军人才”须每年参加跟踪评价，跟踪评价情况 与相关保障享受相关联。

　　(三)高成长性企业(机构)在取得自主推荐资格后，应在一年期内推荐“聚龙领军人才”(D 类)人选，逾期未推荐的，视为放弃推荐名额。其中，未来 1 年内落户坪山区的企业(机构)

　　应在约定时间内落户坪山区，逾期未落户的视为放弃推荐名额; 企业(机构)落户后，应在一年期内推荐“聚龙领军人才”(D 类) 人选，逾期未推荐的，视为放弃推荐名额。

　　(四)申请单位不得推荐正在享受深圳市高层次人才相关 政策的人才以及我区认定的高层次人才，申请认定“聚龙领军人 才”(D 类)。同一人才政策期内仅可被自主推荐一次。

　　(五)被推荐人提供虚假材料的，一经发现，取消推荐或资 助资格，追回已发放奖励或资助，不再提供配套的保障支持，并 将相关信息推送至相关征信平台;对于帮助被推荐人提供虚假材 料或知情不报的申请单位，取消当年度单位申请资格，情节严重 的，追究相关法律责任。

　　(六)人才资助期内未在坪山区正常工作的，取消资助资格， 不再提供配套的保障支持;人才资助期内受党内严重警告及以上 纪律处分，或因违法犯罪行为被判处刑罚的，取消资助资格，不再提供配套的保障支持，不再享受我区相关人才政策。

　　(七)人才资助期内发生工作单位变更，或所在单位变更注册地或注册地与实际办公地不一致，或所在单位发生重大经济、 法律纠纷等事项的，用人单位须在上述情形发生之日起 15 个工作日内主动报备。未主动报备造成的后果由人才和所在单位自行承担。涉及瞒报的，1 年内暂停受理该单位人才业务申请。